
KEPEMIMPINAN
Kata – kata kepemimpinan mungkin menjadi istilah umum di sekitar kita dan akan semakin sering kita dengar saat akan adanya pemilihan kepala daerah atau kepala negara. Banyak definisi dan pendapat dari tokoh-tokoh di dunia tentang kepemimpinan, tetapi penulis mendefinisikan kepemimpinan ialah kemampuan seni atau teknik untuk membuat sebuah kelompok atau orang ( proses yang mempengaruhi aktifitas ) untuk mengikuti dan menaati segala keinginannya untuk mencapai tujuan bersama. Dan inti dari kepemimpinan ialah cara seorang pemimpin dalam mempengaruhi lingkungannya untuk mencapai tujuan dan keinginannya atau tujuan bersama.
Setiap manusia pada fitrahnya ialah seorang pemimpin / khalifah untuk memimpin dirinya sendiri. Tetapi diantara kita ada yg mendapatkan amanah dalam scope yg lebih luas yaitu memimpin suatu keluarga, memimpin lingkungan tempat tinggal, memimpin organisasi atau perusahaan dan memimpin suatu bangsa atau negara. Dan penulis mendefinisikan seorang pemimpin adalah seseorang yang mempunyai keahlian memimpin, dengan aktif membuat rencana-rencana, mengkoordinasi, melakukan percobaan dan memimpin pekerjaan untuk mencapai tujuan bersama-sama.
Seorang pemimpin dalam kepemimpinannya dalam suatu organisasi atau lingkungan memiliki gaya kepemimpinan yg berbeda, berikut ini penulis mengklasifikasikan gaya kepemimpinan tiap pemimpin :
1. Otokratis.
Kepemimpinan seperti ini menggunakan metode pendekatan kekuasaan dalam mencapai keputusan dan pengembangan strukturnya. Jadi kekuasaanlah yang sangat dominan diterapkan.
2. Demokrasi.
Gaya ini ditandai adanya suatu struktur yang pengembangannya menggunakan pendekatan pengambilan keputusan yang kooperatif. Di bawah kepemimpinan demokratis cenderung bermoral tinggi dapat bekerjasama, mengutamakan mutu kerja dan dapat mengarahkan diri sendiri.
3. Simbolik.
Gaya kepemimpinan simbolik biasanya mempunyai ciri bawahan mempunyai kebebasan untuk mengambil keputusan, pemimpin hanya memberi pendapat kalau diminta dan tidak ada usaha untuk memuji atau mengkritik bawahan.
4. Kharismatis.
Gaya kepemimpinan kharismatis mempunyai ciri seorang pemimpin mempunyai visi yang kuat, bertanggung jawab secara pribadi atas tindakannya serta mempunyai arah, sasaran, keuletan dan kepercayaann kepada bawahannya.
5. Gaya kepemimpinan kendali bebas.
Pemimpin memberikan kekuasan penuh terhadap bawahan, struktur organisasi bersifat longgar dan pemimpin bersifat pasif.
6. Religius.
Gaya Pemimpin yg memimpin dengan mengadopsi ajaran luhur dari suatu agama.
Penulis sengaja mengambil tema ini karena saat ini bangsa kita sedang dilanda krisis seorang pemimpin untuk menjadi panutan dan teladan. Yg dimana bangsa ini sudah sangat merindukan sosok seorang pemimpin seperti sosok Bung Hatta sosok negarawan yg sederhana dalam memimpin bangsa ini dengan sangat arif bijaksana dan ataupun sosok seorang Mohammad Natsir seorang negarawan yg religius dalam memimpin bangsa ini.
Banyak cerita ataupun legenda yg mengkisahkan baik buruk dan sukses tidaknya suatu negara karena jasa seorang pemimpin. Dan hancurnya sebuah peradaban di dunia karena ulah seorang pemimpin. Dan dengan mengutip dari berbagai sumber ada beberapa kriteria seorang pemimpin, yaitu diantaranya :
1. Taat kepada Tuhan YME
2. Kejujuran terhadap amanah
3. Seorang yang mau belajar seumur hidup
4. Berorientasi pada pelayanan
5. Membawa energi yang positif
6. Pemimpin adalah tanggung jawab dan mempertanggungjawabkan (akontabilitas).
7. Pemimpin menyeimbangkan pencapaian tujuan dan prioritas
8. Pemimpin harus berpikir secara analitis dan konseptual
9. Memiliki Integritas.
10. Jiwa Optimisme.
11. Menyukai perubahan.
12. Berani menghadapi resiko.
13. Katalistis.
14. Berdedikasi & Komitmen terhadap keputusan.
15. Arif & Bijaksana
Dari kriteria diatas memang tidak mungkin semuanya harus dimiliki oleh sosok seorang pemimpin tetapi paling tidak seseorang yg diamanatkan menjadi seorang pemimpin atau seseorang yg ingin memperebutkan kursi pimipinan dalam suatu organisasi harus memiliki sebagian dari kriteria diatas dan mampu merefleksikan diri sesuai kriteria diatas dengan penuh kejujuran.
0 komentar:
Posting Komentar